任职资格:
1. 负责根据业务管理要求制定服务标准和服务规范;
2. 指导并参与分、子公司各项业务项目运营管理制度的编制;
3. 指导并监督各地机构针对营运风险制定风控措施,提高营运效率;
4. 组织编写运营突发事件的应急反应、灾难恢复预案并参与处置营运紧急事件;
5. 组织各分、子公司完成项目运营结果的评价工作;
6. 组织并监督各级营运员工的操作流程培训及考核工作;
7. 组织事业部营运集采工作;
8. 完成领导交办的其它工作。
岗位说明:
1. 全日制统招211/985学校毕业,本科及以上学历,硕士博士优先;五年以上外包服务行业运营/交付工作从业经验;
2. 不少于两个20人以上运营/交付团队管理经验和营运流程和管理制度编写经验;
3. 具备出色的文案书写能力,精通办公软件;
4. 具备出色的表达、分析能力和沟通、协调能力;
5. 了解商业企业基础财务知识;
6.能适应短期内的较大强度工作。
薪资福利待遇:
薪资面议,六险一金、工作餐、防暑降温冬季取暖、节日/生日福利、年度体检、团建活动、带薪年假、年终奖金。